有防控管理制度和责任人：明确疫情防控的责任人和管理机制，确保防控措施得到有效执行。 有适量防护物资储备：储备必要的防护物资，如口罩、消毒液等 ，以满足防疫需求 。 有属地医疗卫生力量指导支持：得到当地医疗卫生机构的指导和支持 ，确保防疫工作得到专业指导 。
第五条 “五有”。各社会单位 、企业特别是乡镇（街道） 、村（社区）做到“五有”，即：有疫情防控指南 ，有防控管理制度和责任人 ，有适量防护物资储备，有属地医疗卫生力量指导支持 ，有隔离场所和转运安排准备等措施 。第六条 “一网格 ” 。
全面推行公共场所健康码的使用 ，做好扫码测温、佩戴口罩 、“一米线 ” 、消毒等防控措施。同时，辖区养老院实行封闭管理 ，药店停售发热药品 ，诊所不私自接诊发热病人，筑牢疫情防控严密防线 ，坚决遏制和防范疫情输入风险 。
法律分析：在新型冠状病毒肺炎疫情期间 ，实施的“五个一”措施旨在确保疫情防控工作有效进行 。这些措施包括： 一书：要求商户签订承诺书，保证其经营活动符合《新型冠状病毒肺炎流行期间‘小型场所’经营防控指引》的相关规定，确保合格一家开业一家。
我支持 。第一：不大意 。千里之堤 ，溃于蚁穴。在疫情防控方面 ，一个小小的疏忽，就可能毁掉来之不易的抗疫成果 。不麻痹、不松懈 、不大意 ，坚持做好防护 ，才能阻断新冠传播 。第二：戴口罩 、要坚持。科学佩戴口罩是预防呼吸道传染病最有效的措施之一。
疫情防控“五有三严 ”原则详解：该原则包括五个方面，分别是制定防护指南、建立防控管理制度和责任人体系 、配备防护物资设备 、确保医护人员的支持以及安排隔离转运措施 。同时 ，严格执行发热门诊的设置管理、严肃进行流行病学调查 、严密防止医院内感染的发生 。
〖壹〗 、禁止不遵守或虚假执行党中央决策部署和各级疫情防控工作领导小组的安排。禁止自行其是、擅离职守、临阵退缩等行为 ，严格查处不服从统一指挥调度 、不负责任 、作风漂浮等行为 。禁止形式主义、官僚主义，严格查处瞒报 、迟报疫情数据等弄虚作假行为 。禁止未经批准擅自发布疫情信息 ，严格查处编造 、传播谣言者。
〖贰〗、是严禁违反政治纪律和政治规矩 ，执行疫情防控工作决策部署做选取 、搞变通 、打折扣，有令不行、有禁不止 ，阳奉阴违 、自行其是 。是严禁在疫情防控工作中临阵退缩 、推诿扯皮 ，敷衍塞责、消极应付，玩忽职守 、失职渎职，唱高调 、喊口号 ，搞文字抗疫、填表抗疫等 。
〖叁〗、严禁举办大型会议 、论坛 、演出、展会等聚集性活动。其他活动需按“谁举办 、谁负责 ，谁组织 、谁负责，谁审批、谁负责 ”原则 ，报区疫情防控领导小组严格审批 。倡导“喜事缓办 、丧事简办 、宴会不办” ，减少人员聚集风险 。
〖肆〗、邯郸市未发布三地继续封控及全员核酸的通告，当前通告主要围绕“五一 ”假期疫情防控提出七项要求 ，具体内容如下：非必要不离邯：市内人员非必要不外出 ，尤其不前往14天内出现阳性感染者的地区。
〖伍〗 、对入境人员 、密切接触者、密接的密接 、解除闭环管理的高风险岗位人员等，落实国家政策规定的隔离 、管控措施 ，不准以疫情防控为由随意扩大采取隔离、管控措施的风险人员范围 。不准随意延长风险人员的隔离和健康监测时间 。
**五个一律**：- 一律封闭管理 ，禁止随意走动。- 一律做好防护措施，禁止人员聚集。- 一律如实报告疫情信息 ，禁止谎报或瞒报 。- 一律明确责任 ，禁止擅自对外租赁房屋（尤其是省外来人租赁或借住房） 。- 一律确保措施落实到位，禁止敷衍了事。 **三个不得**：- 不得人员进行聚集 。- 不得谎报或瞒报疫情信息 。
法律分析：实施“五个一律、五个 不得 ”疫情管控是指：一律封闭管理，不得随意走动。一律做好防护 ，不得人员聚集 。一律如实报告 ，不得谎报瞒报 。一律明确责任，不得擅自租赁。（向省外来人租赁或借住房屋） 。一律措施到位 ，不得敷衍塞责 。
“三个一律”是指以下三点：一律不准以任何借口 、任何名义 、任何方式在国家统一工资政策之外新设津贴、补贴 、奖金项目。这意味着 ，所有津贴 、补贴和奖金的设立都必须严格遵守国家的统一工资政策，不得私自增设 。一律不准提高现有津贴、补贴 、奖金的标准和水平 。
